当台历翻去最后一页，2021年已成为历史。回首过去的一年，集团各项工作得以平稳推进，这离不开各所学校每一位老师的辛苦付出。全体师生踏踏实实抓好每一个细节，勤勤恳恳做好每一件事。

      2022年1月12日，在宿州市北方中学二楼会议室召开了江苏树德教育集团下属各校2021年度述职报告会。集团董事长何德成先生出席会议，淮北市濉溪县广文学校及宿州市北方中学两校的校长、副校长、教务主任、政教主任、总务主任、年级主任等中层以上干部共计20余人参加会议并作述职报告，会议主持人为广文学校校长王仕武。

      会上，两所学校的12个职能部门，16位负责人以及两所学校的2位校长、5位副校长总结回顾了2021年工作情况，紧扣会议主题，展示了各自学校所取得的成绩、查找潜在问题、总结经验得失，并明确下一阶段的工作方向和工作重点。述职报告既做了全面的梳理总结，又提炼了两所学校各自的成功经验与特色亮点，互相学习，共同进步；既有明年工作的展望，又有对学校管理的建议。各位干部在述职中提出地对过去一年来的总结、提炼和感悟，以及对来年的展望、思考和规划，无不体现出集团“树蕙滋兰，德润人生”的办学理念。

      述职汇报期间，主持人王仕武校长就两校在以下四个方面工作做了主要点评和指导。

      一、教育教学工作

      广文学校教育教学工作坚持以学生全面发展为指导，以有效教学为抓手，组织本校老师参加县级公开课听课学习，深入开展教研活动并开展校内公开课，完成师德师风演讲比赛，召集全体教师开‘师德师风’警示会暨‘双减’工作中的‘作业减负会’”，各项工作顺利完成。北方中学以发展“优质教育”为核心，以促进学生全面发展为目标，将青年教师基本功大赛、教师培训、师德师风建设等特色活动常态化，切实落实教学常规管理，推广各教研组集体备课以及常态化的听评课活动（优秀教师示范课、青年教师汇报课）。

      二、家校有效合作

      为加强家校之间的沟通，促进学校与家长的合作，形成教育合力，也为了让家长更了解孩子在校园的生活，北方中学在2021年度通过召开家长会、电话家访以及邀请家长座谈等方式促进家校有效合作，深入贯彻落实全省教育大会精神，切实加强家校共与工作，不断提升家校共育质量，促进学生健康成长。

      三、校园安全稳定

      广文、北方两所学校均高度重视校园安全工作，重点加强疫情防控工作，强化学校安全管理，尽早发现并排除各类安全隐患，多举措推动学校疫情防控常态化管理，全力维护广大师生身体安全和生命安全。各校总务处完善安全制度，细化校园管理，实行相对封闭的管理措施，提升防控氛围，突出长效化、常态化宣传，利用黑板报、家访、致家长的一封信、班级微信群、举办知识讲座、网络教育讲坛、召开主题班会等宣传阵地，多渠道，多形式进行宣传校园安全工作。

      四、学校德育工作

      德育是学校实施素质教育的重要组成部分。广文学校继续坚持以“树蕙滋兰，德润人生”为使命，开展了一系列教育活动，着力打造了“广文爱心日”、广文“四个三无工程”等活动，并且细化班主任工作，制定完善《班主任考核细则》等条例，为德育工作的进行提供保障，也加强了对学校德育管理工作的研究。北方中学也将德育工作摆在重要的位置。对外严格落实教体局各项文件指示，对内严抓学生的文明礼仪养成教育，落实爱国卫生运动。为加强学生的文明教育，本年度共进行19次国旗下未成年人思想道德建设主题演讲活动。为扎实推进校园特色文化建设活动，两所学校均采用了不同的形式开展了别样的校园活动。

      会议最后，在认真听取各学校干部述职后，何德成董事长指出，中层干部是学校凝聚教职工力量的重要桥梁，是学校决策部署得以推进和落实的重要环节和有力保证。此次述职给中层干部提供了一次风采展示、吐露心声的机会，各位述职干部精心准备、认真对待，总结了年度工作，分享了工作经验，查找了存在不足，是一次上下级之间、部门之间友好的工作交流，增进了相互了解和理解，促进了工作提升，体现了我集团各校干部蓬勃向上、奋发进取、争先创优的良好精神风貌。董事长还着重强调，干部述职是激励干部担当作为、促进业绩提升的重要抓手，学校事业需要一支忠诚担当、团结奉献、视野广阔的干部队伍，希望干部不辜负学校培养和期待，并衷心感谢中层干部一年来的工作付出。

      他说，2021年集团各项工作的顺利开展离不开大家的共同努力，这意味着每一个树德人都具备了与树德共发展的决心。在这里向辛勤奋战的树德人致以衷心的感谢。希望全体教职工在2022年紧跟时代步伐，在树德这个舞台上，不忘教育初心，砥砺前行，以更加饱满的精神状态投身于党的教育事业，为教育事业做出一份的贡献，努力开创属于我们的教育新局面！